 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
Конкурс MOL Group для студентов: UPPP 2015
К участию в онлайн игре-симуляции приглашаются студенты со всего мира. Игра состоит из решения виртуальных производственных и стратегических задач, специально разработанных MOL Group. Три лучшие команды сразятся за главный приз – 25 000 евро, а лучшие из лучших получат возможность начать международную карьеру в холдинге MOL Group, пройдя 18-месячную Программу по трудоустройству студентов технических специальностей.
Студенты геофизических и технических специальностей в нефтегазовой отрасли могут зарегистрироваться для участия в онлайн-конкурсе на сайте www.uppp.info с 24 сентября по 15 октября. Участники могут собрать свою команду или найти соратников в регистрационной базе, ориентируясь на страну, университет или область исследований. Команды, попавшие по итогам конкурса в ТОП-5 сразятся в Большом Финале, который пройдет в Будапеште (Венгрия), за призовой фонд в 25 000 евро.
Здравка Деметра Бубало, вице-президент HR-отдела компании MOL Group: «Мы гордимся нашими программами по поиску талантов, которые бросают вызов традиционным способам подбора сотрудников и предлагают уникальных подход к поддержке студентов – будущих молодых специалистов в нефтегазовой сфере. В этом году мы с еще большим энтузиазмом предлагаем квалифицированным студентам присоединиться к подразделению MOL Group Upstream. Программа UPPP посвящена тем студентам, которые ищут новых испытаний и планируют свою карьеру в нефтяной и газовой промышленности».
Хина Аршад, молодая сотрудница холдинга, работающая в качестве помощника технолога в Пакистанском отделении MOL Group, в свою очередь призывает девушек не бояться испытать себя. Ее совет новому поколению участников UPPP: «Участники столкнутся со сложным, но интересными ситуациям, смогут испытать свои навыки и технические знания, эффективно применяя их для решения задач. Они будут взаимодействовать и работать с другими студентами из разных слоев и культур. Верьте в себя, шагните вперед и проявите себя!»
18-месячная Программа по трудоустройству студентов технических специальностей основана на четырех столпах, которые включают в себя практический опыт, структурированные теоретические программы с акцентом на бизнес и техническую составляющую, а также учебные программы, которые дадут понимание работы в MOL Group. Основными задачами Программы являются разработка основных предпринимательских навыков и технических знаний.
MOL Group – международный нефтегазовый холдинг с штаб-квартирой в Будапеште (Венгрия). Холдинг представлен офисами в более чем 40 странах и насчитывает около 27 000 сотрудников по всему миру. Разведывательная и производственная деятельность MOL основана на более чем 75-летнем опыте в нефтегазовой отрасли. На сегодняшний день холдинг владеет промышленными предприятиями в 8 странах и геологоразведочными активами в 14 странах. MOL Group осуществляет интегрированное управление четырьмя нефтеперерабатывающими заводами и двумя предприятиями нефтехимического профиля в Венгрии, Словакии и Хорватии. Холдинг MOL Group также владеет сетью из более чем 2 000 сервисных станций в 11 странах Центральной и Восточной Европы
Контактное лицо: Пресс-служба MOL Group в России (написать письмо автору)
Компания: MOL Group (все новости этой организации)
Добавлен: 20:10, 25.09.2015
Количество просмотров: 1627
| ТГУ внедряет ИИ в разработку учебных курсов, ТГУ, 22:26, 03.09.2026, |
0 |
| В 2026 году генеративный искусственный интеллект окончательно перешёл из категории экспериментальных технологий в арсенал повседневных инструментов высшей школы. |
 |
| Студотряды Алтайского ГАУ подвели итоги Третьего трудового семестра-2026, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:26, 03.09.2026, Россия |
0 |
| В 2026 году на трудовой сезон выехало 10 студенческих отрядов Алтайского государственного аграрного университета. География их работы охватила Алтайский край, Удмуртскую Республику, Хабаровский и Камчатский края, а также другие регионы России. |
|
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
