 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
АлтГУ организует для выпускников школ профориентационные встречи
В МБОУ Лицей №2 прошла встреча шеф-редактора «Алтайской правды», доцента кафедры теории и практики журналистики АлтГУ Олега Геннадьевича Купчинского с одиннадцатиклассниками.
Встреча состоялась в рамках недели профориентации, у ребят прошел классный час на тему «Профессиональный успех».
Олег Геннадьевич рассказал о профессии журналиста, о своем творческом пути, о самом интересном интервью.
«Журналист должен быть настойчивым, ярким, креативным и не бояться никаких тем», - отметил Олег Геннадьевич.
Самое интересное интервью состоялось неожиданно, в аэропорту Домодедово, когда задержался рейс, за столиком рядом сидела писатель Людмила Улицкая. А еще родители советовали Олегу Геннадьевичу поступать в другой вуз, на другую специальность, но волевым решением тогда молодой человек выбрал свою профессию сам и. в итоге, не ошибся. Сейчас в активе журналиста тысячи интереснейших материалов, большой опыт руководства региональным выпуском газеты «Комсомольская правда» и старейшей газетой региона – «Алтайской правдой», губернаторская премия за журналистскую деятельность…
В конце беседы, известный алтайский журналист пожелал ребятам удачи в выборе будущей профессии и успешной сдачи ЕГЭ.
Контактное лицо: Алексей Григорьевич Козерлыга (написать письмо автору)
Компания: Алтайский государственный университет (все новости этой организации)
Добавлен: 11:08, 12.04.2017
Количество просмотров: 81
| Квалификация как экзамен, Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России, 08:47, 26.06.2017, |
0 |
| Центр оценки квалификации (ЦОК) ПАО «МЗИК» 15 июня провел первую процедуру независимой оценки квалификации для учащихся Екатеринбургского промышленно-технологического техникума им. В.М. Курочкина |
 |
| Стратегический резерв Роскосмоса, Агентство по профессионально-общественной аккредитации и независимой оценке квалификаций, 10:33, 24.06.2017, |
0 |
| Проблема подготовки кадров для современных работодателей не утратила своей остроты и актуальности. Крупнейшие работодатели обычно решали проблему неподготовленности выпускников к реальным запросам предприятий, создавая корпоративные университеты, задачей которых было доучить, а иногда и переучить выпускников вузов |
|
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
