Открытая Школа Бизнеса проводит ежегодное исследование «Обучение и развитие-2009»
Основные разделы исследования: 1. Влияние кризиса на процессы развития персонала 2. Актуальные подходы к определение потребностей в обучении и развитии 3. Тенденции корпоративного обучения 4. Оценка результатов обучения
К участию в исследовании приглашаются профессионалы в области управления персоналом и руководители организаций, все те, кто обладает достаточной полнотой информации о текущей практике процессов обучения и развития в организациях.
Все ответы на вопросы исследования являются конфиденциальными и будут использованы только в обобщенном виде в итоговом отчете, который будет опубликован в группе проекта на сервере vKontakte http://vkontakte.ru/club10469216 (там же можно задать свои вопросы и обсудить результаты предыдущих исследований).
Результаты предыдущих исследований, проведенных в рамках некоммерческого проекта «Управление персоналом – текущая практика и тенденции», опубликованы на сервере vKontakte (для просмотра и обсуждения потребуется регистрация): «Привлечение, отбор и удержание персонала – 2008» - http://vkontakte.ru/album-10469216_94289088 «Обучение и развитие – 2008» - http://vkontakte.ru/album-10469216_94287432 «Обучение и развитие – 2007» - http://vkontakte.ru/album-10469216_94169210
15 ноября в Студенческом центре Алтайского государственного аграрного университета состоялась Стартап-сессия молодых технологических предпринимателей «НТИ-ALTAI».
