 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
HH.ru – партнер профессиональной программы RIW-2009.
22 октября в «Экспоцентре на Красной Пресне» в рамках самого масштабного осеннего мероприятия российской IT-отрасли – Недели Российского Интернета (Russian Internet Week 2009 www.riw09.ru) – пройдет блок-конференция "Кадры в IT". Организатором выступает группа компаний HeadHunter.
На конференции запланированы две секции "Последние тенденции e-recruitment", "Осень 2009. Спрос и предложение на рынке труда" и круглый стол "Актуальные задачи работодателей, нанимающих в области Интернет и IT".
В этот день своим опытом поиска и набора "лучших профессионалов" на рынке информационных технологий с участниками поделятся директор по маркетингу и PR Ольга Бруковская и президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец.
«Хороших IT-специалистов по-прежнему днем с огнем не сыщешь не только потому, что они, как правило, работают. Как ни странно, они не всегда активно размещают информацию о себе в интернете», - замечает Ольга Бруковская.
"По данным статистики спроса и предложения, IT-специалисты — одна из самых дефицитных профессий не только в России, но и мире. Мы надеемся, что блок-конференция «Кадры в IT» будет интересна не только HR-менеджерам, маркетологам, руководителям организаций, но и всем тем, кому небезразличен имидж своей компании", – считает Сергей Плуготаренко, председатель программного комитета RIW–2009.
Также посетителей RIW-2009 ждёт уникальное интерактивное собеседование, которое проведут топ-менеджеры HeadHunter и Работа@mail.ru, где можно быть как зрителем, так и непосредственным участником.
Ждем Вас на «Неделе Российского Интернета»!
Официальный сайт мероприятия: www.RIW09.ru
Контактная информация:
PR@russianinternetweek.ru
+7 495 950-5651
Контактное лицо: Екатерина Воробьева (написать письмо автору)
Компания: Коммуникационная группа "Гуров и партнеры" (все новости этой организации)
Добавлен: 22:43, 22.09.2009
Количество просмотров: 1260
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
