 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
Генеральный директор ITransition Сергей Гвардейцев стал лауреатом ежегодного конкурса «Человек дела 2008»
Минск, Беларусь – 10 июля, 2008 – Сергей Гвардейцев, Генеральный директор компании ITransition, стал победителем ежегодного конкурса «Человек Дела» в номинации «за создание предприятия, подающего пример перехода на инновационный путь развития».
Конкурс «Человек Дела» проводится в Минске ежегодно с целью выявления двенадцати наиболее успешных топ-менеджеров по итогам деятельности возглавляемых ими предприятий. Лауреаты были награждены именными сертификатами и памятными подарками работы известного белорусского скульптура Сергея Гумилевского. Особенностью конкурса в этом году стало равное количество представителей государственных и негосударственных организаций среди участников конкурса.
По словам Сергея Гвардейцева, в прошлом преподавателя ВУЗа, именно талантливые специалисты составляют главный производственный потенциал компании. Такая стратегия подбора кадров способствует становлению компанию ITransition на инновационном и перспективном пути развития. «Ставка была сделана на талантливых специалистов, таких немного — 1–2 на тысячу. Именно вовлеченность таких сотрудников в бизнес и дает нам хорошие результаты», – сказал Гвардейцев.
«Как и большинство белорусских компаний-разработчиков, ITransition начинала с предоставления услуг аутсорсинга. Но сейчас компания перешла на другой уровень, когда проекты по разработке ПО требуют еще большей вовлеченности профессионалов, а также более тесной работе с клиентами», – добавил Гвардейцев.
Как отметил директор института экономики Национальной академии наук Петр Никитенко, «в Беларуси растет уровень профессионализма топ-менеджеров государственных и негосударственных структур», а конкурс «Человек Дела» в 2008 году стал лучшим этому доказательством.
О конкурсе «Человек дела»
Конкурс «Человек дела» впервые состоялся в 1995 году и с тех пор проводится каждый год. Целью конкурса является выявить двенадцать топ-менеджеров и собственников наиболее динамично развивающихся государственных и негосударственных предприятий. Конкурс «Человек дела» организуется журналом «Дело» и по праву считается одним из самых престижных конкурсов в деловой сфере Республики.
О компании ITransition и инновационном пути развития
ITransition – это крупная международная компания по разработке программного обеспечения, имеющая производственный центр в Восточной Европе и представительства в США, Канаде, Нидерландах, Великобритании, странах Балтии и России. Накопленные знания и опыт в области разработки ПО, а также штат из более 600 высококвалифицированных сотрудников создают хорошие условия для реализации компанией сложных проектов, требующих самого высокого уровня профессиональных знаний.
www.itransition.ru
Контактное лицо: Мария Борисенко (написать письмо автору)
Компания: Itransition (все новости этой организации)
Добавлен: 17:26, 22.07.2008
Количество просмотров: 1311
| Инклюзия по-новому: «Профессиональное завтра» студента ХГУ, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 20:41, 13.12.2025, |
0 |
| Проект студента медицинского института направления подготовки «Социальная работа» Хакасского госуниверситета Николая Сукача убедительно показал на федеральном уровне, каким должно быть современное образование – доступным, гибким, человечным. Его работа удостоена диплома VIII Всероссийского сетевого конкурса студенческих проектов «Профессиональное завтра». |
|
| В России родились первые телята, полученные из эмбрионов in vitro post mortem от ценных племенных коров, ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный аграрный университет, 23:01, 09.12.2025, |
0 |
| В ноябре 2025 года в российском животноводстве произошло знаковое событие, открывающее новую эру в селекции и сохранении ценного генофонда. На свет появились первые в стране телята, зачатые методом экстракорпорального оплодотворения (ЭКО) из эмбрионов, полученных посмертно от высокопродуктивных коров красной датской породы. |
|
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
