 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
Итоги Единого семинара, проведенного компанией «1С-Рарус» в 6 городах России.
7 апреля 2010 г. компания «1С-Рарус», провела Единый семинар фирмы «1С» в Москве, Нижнем Новгороде, Сочи, Казани, Рязани, Челябинске, собрав более 1350 участников, в том числе, бухгалтеров, финансовых директоров и ИТ-специалистов предприятий малого и среднего бизнеса.
Цель проведения Единого семинара - помочь руководителям и бухгалтерам в полной мере использовать возможности решений на платформе «1С:Предприятие 8», узнать об изменениях законодательства, о новинках бухгалтерского и налогового учета «из первых рук», задать интересующие вопросы, обменяться опытом.
Обязательная деловая часть Единого семинара была посвящена следующим темам:
• «Развитие «1С:Бухгалтерии 8» - новые возможности для эффективной и удобной работы.
• Практика применения справочников ИТС для корректного расчета зарплаты, начисления взносов и кадрового учета в программах «1С».
• Бухгалтерская и налоговая отчетность за 1 квартал 2010 года.
• Составление отчетности по взносам в ПФР и ФСС за 1 квартал 2010 года на практических примерах в «1С:Предприятии 8».
В Москве отдельной темой в программе Единого семинара был выделен обзор возможностей программного продукта «1С:Комплексная автоматизация 8». Это комплексное, быстро внедряемое и легко осваиваемое решение охватывает в единой информационной системе основные функции управления и учета:
продажи, запасы, закупки
CRM
ценообразование
оперативное ресурсное планирование
денежные средства и взаиморасчетами
упрощенный производственный учет
ОС, НМА, РБП, СО
бухгалтерский и налоговый учет, регламентированная отчетность
зарплата и кадры
монитор эффективности для руководителей
О востребованном справочнике ИТС «Кадры и оплата труда» в период замены ЕСН страховыми взносами и изменениями порядка расчета пособий рассказала Мария Жосткая, директор Центра сопровождения «1С-Интес» (партнер компании «1С-Рарус» по линии ИТС).
Уникальность справочника «Кадры и оплата труда» заключается в том, что он объединяет в себе и «теорию» – правовые вопросы регулирования трудовых отношений и оплаты труда, и «практику» – описание порядка отражения учетных операций по кадровому учету и начислению зарплаты в типовых решениях 1С.
Большая часть программы была посвящена практическому решению различных задач, с которыми сталкиваются бухгалтеры и финансисты в своей ежедневной работе:
«1С:Бухгалтерия 8»: расчеты в условных единицах и валюте
«1С:Бухгалтерия 8»: учет НДС
«1С:Бухгалтерия 8»: налог на прибыль
Традиционно высокий интерес вызвало выступление профессора Харитонова Сергея Александровича по составлению отчетности за 1 квартал 2010 года.
В рамках Единого семинара был организован вернисаж программных продуктов: специалисты компании «1С-Рарус» оказывали консультации, помогали бухгалтерам разобраться с методологией и автоматизацией бухгалтерского учета, демонстрировали программы. Желающие могли попробовать свои силы в сдаче экзамена «1С:Профессионал».
Результаты анкетирования в очередной раз подтвердили полезность и целесообразность проведения подобных мероприятий. Слушатели отметили актуальную и сбалансированную с точки зрения выступлений программу, возможность не просто получать нужную и полезную информацию, но и задавать вопросы, получать консультации.
После насыщенной деловой части посетители Единого семинара приняли участие в лотерее, главным призом которой стала «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ», книги, методические материалы по бухгалтерскому учету, а также полезные и приятные сувениры от компании «1С-Рарус».
Приглашаем всех желающих принять участие в следующем Едином семинаре, который пройдет в октябре 2010 года!
Контактное лицо: Татьяна Кондратьева (написать письмо автору)
Компания: 1С-Рарус (все новости этой организации)
Добавлен: 22:11, 12.04.2010
Количество просмотров: 1206
| Комплексные IT-курсы для детей: новый образовательный формат в CODDY, CODDY, 23:01, 21.05.2025, |
0 |
| Школа программирования CODDY объявляет о запуске нового образовательного формата — комплексных IT-курсов для детей и подростков от 7 до 14 лет. Новая модель обучения предлагает систематический трехлетний путь развития цифровых навыков с экономией до 58% от стоимости отдельных курсов. |
|
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
