 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
Прошло познавательное мероприятие для владельцев бизнеса
Тема мотивации и управления персоналом явилась до такой степени любопытной, что руководители продолжали записываться на мероприятие даже с середины двухчасового интернет-семинара, когда к тому моменту запись была уже закрыта. Проблема управления группой не случайно выбрана нами, как тема прошедшего вебинара. В том случае, когда рынок усеян тренинговыми компаниями, имеет место очень высокая конкуренция, первостепенно важно не придумывать какие-то заковыристые уловки или рекламные кампании, а показывать определённые и упорядоченные шаги создания системы мотивации персонала. Именно отработанная система управления персоналом организации поможет руководителям выбрать нужных людей, пожалуй, только правильно организованная служба управления персоналом организации может сохранить лучших из них. И дело вовсе не в благородных нравах и красивом виде потенциальных сотрудников. Вопрос заключается здесь именно в знании системы управления персоналом — каким образом построить взаимопонимание с персоналом, как реально распознать, которые намерения подтолкнули его именно в вашу организацию и как затем донести до всех сотрудников задачи вашей компании. На интернет-семинаре «Мотивация и управление персоналом» управленцы узнали и систему мотивации персонала, и двольно много применимых в своей работе методов управления персоналом. Цель основывалась на том, чтобы дать руководителям осознание принципов, которые лежат в основе управления и стимулирования персонала и приводят к росту производительности сотрудников и увеличению выручки компании. Предоставить посетителям понятие того, каким способом поддерживать и усиливать корпоративный дух предприятия, и как корпоративный дух оказывает воздействие на развитие организации. Устранить у слушателей, насколько это представляется возможным, трудности, имеющие отношение к управлению персоналом, а также закрыть пробелы в понимании вышеупомянутых процессов требуемыми знаниями. По окончании Интернет-семинара был организован опрос; по результатам ответов можно утверждать, что цели были дстигнуты.
Тел.: +7(495)744-60-88
Сайт: http://consulter.org
Контактное лицо: Хаустов Виктор Николаевич (написать письмо автору)
Компания: Центральная тренинговая компания (все новости этой организации)
Добавлен: 12:47, 11.07.2010
Количество просмотров: 2111
| IV Ярмарка старины «Антикварная коллекция» 28–29 ноября 2026, Ярмарка старины «Антикварная коллекция», 23:19, 28.10.2026, |
0 |
| 28–29 ноября 2026 года в легендарном отеле «Метрополь» откроет двери для коллекционеров и ценителей старины IV Ярмарка старины «Антикварная коллекция». Это яркое событие станет отличной возможностью увидеть широкий срез материальной культуры разных эпох и пополнить собрания редкими экземплярами. |
 |
| Проект EDEN вышел к горизонту событий в Ташкенте, Институт средиземноморской культуры, 23:15, 28.10.2026, |
0 |
| После Афин и Берлина кураторский проект Юлии Сысаловой представлен на XI Ташкентской международной биеннале современного искусства. Семь художников обращаются к границе между реальностью и иллюзией, физическим и цифровым мирами. |
 |
| «УЧПРОМ-2026» – педагогам: увидеть, протестировать, заказать, Ассоциация предприятий индустрии детских товаров, услуг и средств обучения «АИДТ», 23:13, 28.10.2026, |
0 |
| «УЧПРОМ 2026» (17–19 ноября, Москва) — съезд для педагогов и производителей: тестирование и выбор учебного оборудования, мастер классы, обсуждения стандартов и госзакупок, публичные защиты номинантов премии «Золотой медвежонок». |
 |
| «Пиринговый форум 2026»: MSK-IX объединит лидеров цифровой экономики, MSK-IX, 22:40, 04.10.2026, |
0 |
| 24 ноября 2026 года в Москве, в конференц-центре отеля Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park (Ленинградский проспект, д. 36, стр. 31), состоится главное событие года для российских операторов связи, медиаиндустрии, ИТ-сектора, корпоративного бизнеса и госорганов – «Пиринговый форум 2026». |
|
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
