 |
У нас публикуются |
| |
|
|
Наша реклама |
| |
|
|
Разделы |
|
|
|
|
Пресс-релизы
Тренинг тренеров
Международная Академия Коучинга
представляет
Т Р Е Н И Н Г Т Р Е Н Е Р О В
1-4 июня 2009г.
Тренер: Марша Рейнольдс (США) всемирно известный коуч и тренер, Экс-Президент Международной Федерации Коучинга (ICF), более двадцати лет изучает новые подходы к использованию эмоций с целью улучшения качества работы и повышения уровня жизни. Президент консалтинговой компании Covision, сотрудничает со многими корпорациями, занимающимися телекоммуникациями и здравоохранением, с федеральными агентствами и банками.
Г-жа Рейнольдс в течение 10-ти лет проводит «Тренинг тренеров». Имеет две степени Магистра: в проведении тренингов «обучение взрослых» и в проведении тренингов коммуникативных навыков
Данная программа поможет Вам сформулировать основные компетенции тренера. Познакомиться с методами управления аудиторией. Научиться удерживать внимание и контролировать процесс групповой динамики. Повысить свою уверенность и усовершенствовать подачу материала. А так же научиться самостоятельно, разрабатывать и проводить тренинг.
Программа будет интересна: HR-специалистам, специалистам по обучению персонала, внутренним тренерам, фрилансерам, а так же тем, кто хотел бы сделать тренерскую работу своей профессией.
Тренинг проводиться на английском языке, и сопровождаться синхронным переводом.
В ПРОГРАММЕ:
Блок 1: ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ ТРЕНИНГА
• Последние достижения психологии обучения и проведения тренингов
• Подготовка пространства для тренинга
• Начало тренинга (приёмы, чтобы вовлечь участников)
• Как удерживать заинтересованность аудитории, независимо от Вашего стиля ведения.
• Ментальная подготовка к преподаванию
Блок 2: НАВЫКИ ТРЕНИНГА ДЛЯ ОПЫТНЫХ УЧАСТНИКОВ
• Выбор соответствующих методов обучения и подачи материала
• Повышение эффективности с помощью историй и игр
• Совмещение различных методов проведения тренинга для увеличения отдачи
Часть 3: ТЕХНИКИ ТРЕНИНГА
• «Случайно» попавшие участники, и что с ними делать
• Понимание состояния сознания участников
• Осознание своего собственного состояния и выбор эмоций
• Как сделать лекции интерактивными
• Дискуссия: Как получить максимум от упражнения
• Как использовать открытые вопросы для поддержания диалога
• Как дать участникам возможность обучать друг друга
• Как проводить ролевые игры с позитивным эффектом.
• Как контролировать происходящее на тренинге
• Как справиться с «трудными» участниками.
Часть 4: НАВЫКИ КОУЧИНГА ДЛЯ ТРЕНИНГА
• Различие между коучингом и традиционным преподаванием
• Создание коучинговой ситуации
• Модель SET-C для приближения к источнику проблемы
• Прямое общение с клиентом
• Обсуждение и постановка целей
По окончании курса каждый из участников получит обратную связь по двум тренинговым сессиям, которая поможет им улучшить структуру и стиль своих тренингов.
По окончании тренинга участникам выдается Сертификат
Стоимость участия: 38 000 руб.
До 21 мая действует система скидок.
Зарегистрироваться: http://www.coacha.ru/education/registration.html
Контактное лицо:
Виктория Соловьева
Менеджер по работе с клиентами
Тел: (499) 252-12-07, 252-07-87,
Факс: 252-12-07.
www.coacha.ru
Контактное лицо: Виктория Соловьева (написать письмо автору)
Компания: Международная Академия Коучинга (все новости этой организации)
Добавлен: 10:41, 08.05.2009
Количество просмотров: 1245
| От советского оружия до эвакогоспиталя: в ХГУ откроются интерактивные площадки, Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова, 00:50, 08.05.2024, |
0 |
| Поиграть в городки и классики, пройти полосу препятствий, попрыгать на скакалке, окунуться в военное детство, увидеть исторические реконструкции, советское оружие и даже эвакогоспиталь – лишь малая часть того, что будет представлено на интерактивных площадках в университетском сквере Н.Ф. Катанова уже сегодня, 7 мая, с 13:00. |
|
| Наука и технологии — двигатели цифровизации, ООО «Динамические Системы», 00:31, 06.05.2024, |
0 |
| Компания ООО «Динамические Системы» и Национальный исследовательский технологический университет МИСиС подписали договор о сотрудничестве в сфере образования и науки.
Соглашение предусматривает обмен знаниями и опытом, развитие образовательных программ, проведение совместных научных исследований и проектов. |
|
|
|
|
Новости школы |
| |
|
|
Рассылка |
|
|
|
|
