 |
У нас публикуются |
|

|
 |
Наша реклама |
|

|
 |
Разделы |
|
|
|
Пресс-релизы
Тверские энергетики ОАО «МРСК Центра» поздравили ветеранов
Торжественные мероприятия по случаю празднования Дня энергетика в филиале ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» начались с традиционной встречи ветеранов Тверской энергосистемы. Более ста энергетиков принимали поздравления руководства филиала и делились воспоминаниями прошлых лет. Директор по управлению персоналом филиала Сергей Жирков отметил: «Бывших энергетиков не бывает. Вы по-прежнему в строю, ваши знания бесценны, как и вклад в развитие электросетевого комплекса Тверского региона». Председатель Совета ветеранов Валерий Котлов рассказал, что одной из важных задач для ОАО «МРСК Центра» является обеспечение моральной и материальной поддержки ветеранов-энергетиков. «Мы должны сделать все для того, чтобы, даже выйдя на пенсию, экс-энергетики чувствовали заботу со стороны руководства и трудового коллектива энергокомпании. На плечи ветеранской организации возложена очень важная задача – передавать опыт молодым сотрудникам. Поэтому с января 2010 года запланированы встречи и семинары для обучения молодых специалистов. Уже сейчас идёт подготовка плана учебных мероприятий», - подчеркнул Валерий Котлов. Праздничное мероприятие закончилось вручением памятных подарков, концертом и танцами, где ветераны смогли продемонстрировать на деле, что энергии и оптимизма им не занимать.
Контактное лицо: Ахапкина Евгения (написать письмо автору)
Компания: филиал ОАО «МРСК Центра»-«Тверьэнерго» (все новости этой организации)
Добавлен: 23:09, 23.12.2009
Количество просмотров: 1210
Комплексные IT-курсы для детей: новый образовательный формат в CODDY, CODDY, 23:01, 21.05.2025, |
0 |
Школа программирования CODDY объявляет о запуске нового образовательного формата — комплексных IT-курсов для детей и подростков от 7 до 14 лет. Новая модель обучения предлагает систематический трехлетний путь развития цифровых навыков с экономией до 58% от стоимости отдельных курсов. |
|
|

|
 |
Новости школы |
|
|
 |
Рассылка |
|
|
|